Зарплата на карту — удобно, быстро, надежно

Плюсы зарплатных карт очевидны: не нужно снимать деньги в банке, вручную пересчитывать суммы, депонировать невыплаченные деньги. Сотрудникам не придется вставать в очередь у кассы, что экономит рабочее время.

Как открыть зарплатный проект. С банком нужно заключить договор. Перечень документов, необходимых для выпуска зарплатных карт определяет банк. Обычно это учредительные документы, сведения о фонде оплаты труда, график выдачи зарплаты в компании. Лучшие банковские зарплатные проекты — быстро, удобно и надежно. Получи зарплату на карту Тинькофф Банка.

Как происходит перевод зарплаты. Чтобы перечислить зарплату тем работникам, которых вы перевели на карты, достаточно передать в банк одну платежку на общую сумму, а не отдельную на каждого сотрудника. А вместе с ней реестр получателей по форме, установленной банком.

В рамках зарплатного проекта услуги банка оплачивает компания. Причем доходов у работников в данном случае не возникает. Значит, и с суммы банковских комиссий исчислять НДФЛ и страховые взносы не придется. Если сотрудник оформит индивидуальную карту, платить за ее обслуживание он будет сам.

Кроме того, на зарплатную карту компания вправе перевести подотчетные деньги (письмо Минфина России от 25 августа 2014 г. No 03-11-11/42288). Это удобно, ведь у работника будет одна универсальная карта, а не много разных, в которых просто запутаться. Чтобы не было проблем с НДФЛ, нужно оформлять заявление на выдачу денег под отчет, как и в случае с наличными.

Еще одно преимущество – участникам зарплатного проекта банки охотно предоставляют кредит под более низкие ставки, чем остальным клиентам. А из документов просят только паспорт. Решение о выдаче кредита банк принимает в минимальные сроки.

Плюсы для компании. Зарплатный проект сэкономит время и труд бухгалтера.
Кроме того, за счет проекта можно сэкономить на налоге на прибыль. Обычно компания платит за изготовление карт, платеж за годовое обслуживание, комиссия за перечисление денег на карточные счета сотрудников. Компания вправе списать эти расходы при расчете налога на прибыль. Так же, как и затраты на выпуск и годовое обслуживание карт.